一、识别层（第1–2周）

Logo 体检：笔画、负形、字号在小尺寸可视性；

主辅色与中性色：建立 1 主 2 辅 + 3 中性 + 1 警示色的色板；

字体系统：中英文字库、字号层级、标题/正文字体与行距。

二、应用层（第2–4周）

名片/信封/工牌/价签/包装 一次性定版；

图片规则：拍摄背景、边距与留白、统一修图 LUT；

社媒模板：条幅、海报、九宫格、直播封面与水印。

三、空间层（第3–6周）

门头与橱窗：高识别字距与夜间照度（≥300lx）；

导视系统：动线图标、楼层牌、卫生间与安全标识统一规范；

色彩与材质：墙面背景与陈列道具统一调性。

四、人员层（第4–8周）

制服：按工种设“正式/日常/活动”三套；

仪容：发型与妆面规范、胸牌与围裙佩戴位置；

礼仪训练：问候语、站姿与手势、拍照站位。

五、线上层（第5–10周）

官网与社媒统一导航与色调；

统一下载中心，确保经销商拿到最新版素材；

建立“形象稽核表”，全国门店按月打分。

六、交付与落地
《品牌视觉手册》《门店形象施工图》《Uniform 清单》《社媒模板库》《季度稽核表》；配合 www.itl567.com
 / www.itl188188.com
 的在线素材库长期维护。