一、色彩诊断：让皮肤先“发光”

底层逻辑：肤色明度、冷暖与清浊决定“提气 or 昏暗”。以四季色彩为底，再结合中式肌理做 明度/饱和度/温度 的三维定位。

快测方法：在自然光下用冷暖对比布；冷布显脸部阴影与瑕疵、暖布显泛黄即不适；明度相差大时，浅色能“抬面”、深色会“压脸”。

可执行清单：上衣与唇色优先同属一个色域；口红、腮红与耳饰选“同温度色”，避免“唇暖脸冷”的割裂。
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二、风格定位：让衣服说对“话”

九型风格（自然、浪漫、优雅、少年、戏剧、经典、前卫、运动、甜酷）并不是标签，而是场景表达的“语法”。

落地做法：先看角色（职业与生活主场），再定主次风格；主风格负责 70% 的衣橱，副风格解决“周末/活动/宴会”。

质地与图案：风格关键在“材料反差”——丝缎/蕾丝偏浪漫，硬挺定型偏戏剧，羊绒/细密梭织偏优雅，机能面料天然运动感。

三、比例管理：3 个尺码也能穿出 8 分身材

黄金三段（上身/下身/头面）与腰线四法（高腰、内外提、叠穿提、配饰提）。

体型应对：

梨形：上浅下深、肩部结构、尖头鞋拉长；

苹果：V 形领+直筒下装、挺括外披削弱腹部；

倒三角：A 字裙摆与八分喇叭裤平衡；

H 型：腰封/窄腰带制造曲线。

配饰等比：包与鞋的“体量”与身高/肩宽匹配，小个子避开大 Logo 大包。

四、场合策略：把“好看”换算成“合适”

职场：色域收敛（中性色+一点深彩）；金属小配饰与表带体现秩序；

社交：唇色与指甲同色系，形成“记忆点”；

镜头/直播：细碎花纹与细条纹避开摩尔纹，面部区域保持 30–40% 的高光对比。

五、执行表与维护

7×1 衣橱：1 外套 + 2 上衣 + 2 下装 + 1 连衣裙 + 1 双鞋，按同色系/同风格组合可生成 12–18 套；

季度复盘：删除 20% 低出勤单品，补上“同色系/同材质”的关键缺口。

结语： 形象设计不是“灵感”，是可被复用的规则。把四步闭环跑顺，你的每一天都在“高颜值区间”。更多表格与课程安排见 **www.itl567.com**，到店体验请在
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