职场形象升级:面试、述职、演讲三大场景的“造型公式”(男女通用)

  公司新闻     |      2025-09-27
一、面试:可信度优先

色彩:深海军蓝/炭灰作为基底,配一件浅色衬衫提升脸部亮度;

版型:男士两粒扣西装 + 7–8cm 领带;女士西装外套 + 直筒裙/西裤,上衣非过度透薄;

妆发:清透底妆 + 眉型利落,唇色稍深半度;头发不遮眉不遮耳;

行为锚点:携带薄型资料夹,关门/落座先礼后坐;

二、述职:秩序与专业

主色统一:上台 10 分钟内观众只记得两个点——你的 PPT 和领口区域;

版型:女士可选无领上衣+短项链,男士衬衫领口合体;

鞋包:低跟尖头/牛津鞋,避免声响与过强反光。

三、演讲/媒体:镜头友好

颜色:纯度中等、无细碎纹路;

麦克风位置决定领口设计,留出别夹位置;

镜头妆:比日常深一个层级的腮红与修容,耳饰不高于 2cm。

四、应急包
去污湿巾、双面胶、隐形别针、清新喷雾、小梳、备用肉色丝袜/领带。

结语: 职场形象是“信息工程”。让观众把注意力放在你的内容上,就赢了一半。更多 Lookbook 与到店快搭服务见 **www.itl567.com**;企业内训与团队形象升级请在
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